کارشناس کار - An Overview
مهدی گفت: اسفند ۲۶, ۱۴۰۳ در ۱۰:۱۷ ق٫ظ سلام یک سوال در باب نوبت کاری (حق شیفت)شیفت کاری بصورت ۱۲ بیست و چهار است ، دوازده ساعت سرکار و بیست وچهار ساعت استراحتهنگام اجرای حکم تامین اجتماعی حکم را قبول نمیکند و قبول وجه از طرف محکوم را مستلزم قرارداد و فیش حقوقی میداند.چه کاری میتوانم انجام دهم؟خود کارشناس بیمه میگفت روزانه چندین مورد پرونده به این شکل به دیوان جهت اعتراض می رود ولی هیچ کاری نمیشود کرد.بنده درخواست اجرائیه داده ام اما خوانده به دیوان فرجام خواهی فرستاده است.ممنون میشوم بنده را راهنمایی کنید.با تشکر
در حالت کلی کارشناس امور اداری وظایف و مهارت های زیر را بر عهده دارد:
در زمان تعیین شده که به کاربر ارسال شده، کارشناس و یا وکیل اداره کار با کاربر به صورت تلفنی تماس گرفته و در مورد موضوع و سوال کاربر مشاوره و راهنمایی های لازم را ارائه می دهد.
سنگین ترین جرائم قانون کار به عدم رعایت مقررات حفاظت فنی وبهداشت کار تخصیص یافته است.
عیسی نجفی در سختی کار رانندگان پایه یک و سنگین در چه شرایطی پذیرفته می شود؟
مدیر گفت: فروردین ۲, ۱۴۰۴ در ۸:۵۶ ق٫ظ مزد گروه، مزد سنوات و مزد رتبه مبنای محاسبات است.
حقوق و مزایا و دستمزد کارگران چگونه محاسبه می شود؟ چه مزایایی به کارگران مختلف باید پرداخت شود؟
آیا امکان طرح شکایت بابت حادثه کار پس از گذشت سالها و با وجود مدارک کامل وجود دارد؟
بعدیبرای جلوگیری از شکایت کارگر چه کارهایی را می توان انجام داد؟بعدی
نحوه ارائه مشاوره تلفنی قانون کار و تامین اجتماعی کارگران
فرصتهای شغلی را از دست ندهید! بهترین استخدامها در ایران استخدام منتظر شما هستند.
✏️ دستاورد: ✏️ بازار کار برای فارغ التحصیلان تا چه حد سالم است؟ براساس گزارش اداره آمار کار، پیش بینی می شود که فعالیت کاری فارغ التحصیلان و دستیاران حقوقی از سال ۲۰۱۲ تا ۲۰۲۲، ۱۷ درصد رشد داشته باشد. این شغل متقاضیان زیادی را به خود جذب می کند و رقابت برای شغل قوی خواهد بود. فارغ التحصیلان با تجربه، رسمی و آموزش دیده با مهارت های قوی کامپیوتری و مدیریت پایگاه داده باید بهترین چشم انداز شغلی را داشته باشند. ✏️ روابط: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را check here برآورده می کنند به کارمندان این امکان را می دهند که به دیگران خدمات ارائه دهند و با همکاران در یک محیط دوستانه غیر رقابتی کار کنند. نیازهای مربوطه عبارتند از: همکاران، ارزشهای اخلاقی و خدمات اجتماعی. ✏️ پشتیبانی: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، مدیریت حمایتی را ارائه می دهند که پشت سر کارمندان قرار می گیرد.
همانطور که اشاره کردیم، قوانین کاری جزئیات و پیچیدگیهای زیادی دارند که طبیعتا هر فرد عادی نسبت به تمام آنها اطلاعی ندارد. از طرفی قوانین کار در کشور با تغییرات شرایط اقتصادی، ممکن است دچار تغییرات و تحولاتی شود. برای همین افرادی که نسبت به این مسائل اطلاعی نداشته و نیاز به کمک داشته باشند، بهتر است با یک کارشناس اداره کار صحبت کرده و با او مشاوره داشته باشند. مشاوره با کارشناس اداره کار هم برای کارفرمایان و هم قشر کارمند و کارگر حائز اهمیت است. چه بسا کارفرمایانی که به خاطر عدم اطلاع از قوانین کار در کشور، با جریمههای سنگینی از سوی مراجع قانون کار مواجه شدهاند و دچار ضرر و زیانهای مالی زیادی در این زمینه گشتهاند.